Junior Projektmanager Digitale Geschäftsmodelle (m/w/d)
Du möchtest produzierende Unternehmen dabei unterstützen, ein erfolgreiches Digitalgeschäft aufzubauen? Als Junior Projektmanager bieten wir Hochschulabsolventen mit Bachelorabschluss mit sehr guten Leistungen die Möglichkeit begleitend zum Studium oder in Vollzeit die Digitalisierung der Industrie voranzutreiben.
Zu deinen Aufgaben als Junior Projektmanager zählen die Unterstützung von Projekten mit unseren Mitgliedern und Kunden. Du bist Teil eines interdisziplinären Teams und erarbeitest gemeinsam mit deinen Kollegen des Service Performance Center individuelle Lösungen. Du bist ab dem ersten Tag ein vollwertiges Mitglied des Teams und übernimmst die Verantwortung für (Teil-)Projekte. Du hast Spaß an der Vorbereitung und Moderation von Workshops und willst das bestmögliche Projektergebnis für unsere Kunden erreichen.
Deine Aufgaben:
CSS
- Akquise und Bearbeitung von (inter-)nationalen Projekten mit Industrie- und Forschungspartnern
- Beratung von führenden Industrieunternehmen in den Bereichen Digitalisierungsstrategie, Smart Services, Geschäftsmodellentwicklung und Vertrieb von digitalen Lösungen
Du bringst mit:
- Einen sehr guten Hochschulabschluss (Bachelor) in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer verwandten Fachrichtung
- Hohes Engagement und Einsatzbereitschaft, Neugier und Motivation
- Spaß an der Arbeit in einem jungen motivierten Team
- Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten
- Ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln ab dem ersten Tag
- Exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
Wir bieten:
- Eine innovative und moderne Arbeitsumgebung, in der Expertise und Verantwortung wertgeschätzt werden
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in aktuellen Themengebieten der Digitalisierung der Industrie
- Die Zusammenarbeit mit und in einem jungen, motivierten interdisziplinär aufgestellten Team, das das gemeinsame Ziel verfolgt, das Service Performance Center voranzutreiben
- Rapid Prototyping: Wir denken neue Ideen nicht nur theoretisch durch, wir probieren sie auch direkt aus! Wir sind Macher!
- Leidenschaft für Erfolg: Wir geben uns nicht mit dem Mittelmaß zufrieden, sondern wollen für uns und unsere Mitglieder das bestmögliche erreichen!
Fragen beantwortet dir gerne Herr Benedikt Moser, Tel.: 0241 47705 205.
Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail zu.
Ansprechpartnerin:
Frau Eni Ceca
E-Mail: career@www.spc-campus.com
Web: www.spc-campus.com
Benötigte Bewerbungsunterlagen:
Tabellarischer Lebenslauf
Anschreiben
Alle relevanten akademischen Zeugnisse (beginnend mit dem Abiturzeugnis)
Arbeitszeugnisse